नई दिल्ली, 2 अप्रैल 2026
Oracle Corporation द्वारा की गई छंटनी अब वैश्विक स्तर पर बड़ी चर्चा का विषय बन गई है। ताज़ा रिपोर्ट्स के अनुसार, कंपनी ने दुनियाभर में *करीब 20,000 से 30,000 कर्मचारियों* को नौकरी से निकाला है, जो उसके कुल वर्कफोर्स का लगभग *18% हिस्सा* माना जा रहा है। ([INDmoney][1])
### 🌍 वैश्विक स्तर पर छंटनी का आंकड़ा
* कुल वैश्विक छंटनी: *लगभग 30,000 कर्मचारी* ([The Economic Times][2])
* भारत: *करीब 12,000 कर्मचारी*
* अमेरिका, कनाडा, मैक्सिको समेत अन्य देशों में भी हजारों कर्मचारी प्रभावित
यह Oracle के इतिहास की सबसे बड़ी छंटनी मानी जा रही है।
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## 💰 भारत में कर्मचारियों को मिला सेवरेंस पैकेज
भारत में कंपनी ने आधिकारिक तौर पर पैकेज सार्वजनिक नहीं किया, लेकिन कर्मचारियों के अनुसार उन्हें निम्न लाभ दिए गए:
* हर साल की सेवा पर *15 दिन का बेसिक वेतन* ([www.ndtv.com][3])
* *1 महीने का नोटिस पीरियड वेतन*
* *2–3 महीने का अतिरिक्त (ex-gratia) भुगतान*
* *अनयूज्ड लीव का पैसा (leave encashment)*
* *ग्रेच्युटी (जहां लागू हो)*
* *इंश्योरेंस सहायता (~₹20,000)*
* कुछ मामलों में कुल पैकेज *लगभग 3–4 महीने की सैलरी + अनुभव आधारित रकम* तक पहुंचा ([www.ndtv.com][3])
👉 ध्यान देने वाली बात: पूरा पैकेज पाने के लिए कर्मचारियों को कंपनी के सेपरेशन एग्रीमेंट पर साइन करना जरूरी बताया गया।
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## 🇺🇸 अमेरिका में सेवरेंस पैकेज
अमेरिका में Oracle ने अपेक्षाकृत संरचित पैकेज दिया:
* पहले साल के लिए *4 हफ्ते की सैलरी*
* उसके बाद हर साल के लिए *1 अतिरिक्त हफ्ता*
* अधिकतम सीमा: *26 हफ्ते (लगभग 6 महीने)* ([Business Insider][4])
👉 यानी लंबे समय से काम कर रहे कर्मचारियों को भारत की तुलना में ज्यादा सुरक्षा मिली।
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## 📊 कुल मिलाकर तस्वीर
* *कुल छंटनी:* ~30,000 कर्मचारी
* *मुख्य कारण:* AI और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर में भारी निवेश
* *भारत पैकेज:* 3–4 महीने + अनुभव आधारित लाभ
* *अमेरिका पैकेज:* अधिकतम 26 हफ्ते (लगभग 6 महीने)
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## ⚠️ क्या संकेत मिलते हैं?
विशेषज्ञों का मानना है कि यह केवल एक कंपनी का फैसला नहीं है, बल्कि पूरी टेक इंडस्ट्री में एक बड़ा बदलाव दिखा रहा है—जहां *AI और ऑटोमेशन के कारण नौकरियों का स्वरूप तेजी से बदल रहा है*।
आने वाले समय में अन्य बड़ी कंपनियां भी इसी तरह की छंटनी कर सकती हैं, जिससे वैश्विक रोजगार बाजार पर गहरा असर पड़ सकता है।
